Management

Trophées de l'Action Managériale 2015 : nos lauréats et leurs bonnes pratiques - 20/03/2015

Le MEDEF a remis le 17 mars 2015 les Trophées de l’Action Managériale. Ce trophée récompense les entreprises de moins de 500 salariés adhérentes au MEDEF et les acteurs du réseau MEDEF : fédérations...

Ball Packaging : des salariés engagés pour une boite plus compétitive - 19/12/2013

Ball Packaging est l’un des leaders sur le marché des canettes métalliques. Sur son site de La Ciotat, La stratégie managériale repose sur la transparence du projet d'entreprise, la mise en place...

Développer le leadership au féminin - 25/07/2012

Inciter les femmes à prendre en main leur carrière et à accéder à des postes à responsabilité, c’est aussi leur proposer des moyens concrets d’y parvenir. Pour ce faire, Véolia Propreté a mis en...

Reconnaître et valoriser le travail accompli : le programme « Celebrating Performance » d'Accenture - 27/04/2012

Pas une année ne se passe sans qu’une étude ou un sondage ne parle du manque de reconnaissance au travail comme l’une des principales raisons du désengagement voire même du départ des salariés de...

MMA : une culture d’entreprise au service du client - 21/03/2012

Novembre 2011, MMA s’engage à promouvoir la bienveillance au travail suite à l’appel lancé par Psychologies Magazine aux entreprises françaises. L’opportunité, pour cette entreprise engagée dans une...

L’innovation par les salariés au service de la stratégie d’entreprise - 21/02/2012

Acquisitions de plusieurs entreprises depuis 2008, diversification de l’activité et reprise de personnels venus de structures et d’organisation diverses… GT Logistics est une petite entreprise...

Stratégir : Pour une croissance durable et partagée - 27/01/2012

La vocation de Stratégir est de réaliser des études quantitatives pour ses clients afin de réduire leur risque marketing. Luc Milbergue, PDG du groupe Stratégir installé à Bordeaux, par ailleurs...

SFR expérimente le télétravail comme levier d’aide à la conciliation vie professionnelle-vie personnelle - 05/01/2012

Promouvoir de nouvelles formes d’organisation du travail : l’objectif est ambitieux mais pas sans risque sur le fonctionnement des équipes ni sur les hommes. Pour favoriser l’engagement de ses...

L’équilibre de vie au cœur de la performance des hommes et de l’entreprise - 06/12/2011

L’équilibre de vie au cœur de la performance des hommes et de l’entreprise : telle est la conviction d’Anne- Sophie Panseri, PDG du groupe Maviflex installé près de Lyon. Pour réussir et faire gagner...

Qualité de vie au travail et performance de l’entreprise : le pari de Pepsico - 22/11/2011

En 2011 et pour la 2ème année consécutive, PepsiCo France est élue n°1 du classement Great Place To Work dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés . Delphine Dupuis, DRH du Groupe...

Fédérer et susciter la fierté d’appartenance des collaborateurs : la méthode « Plus que parfait » - 07/11/2011

Secteur : Services, Propreté Activité : Nettoyage des bureaux, travaux d’accès difficile. Effectif : 149 salariés (73 ETP) CA 2010 : 3 millions d’euros Pour lutter contre la défiance naturelle...

Mieux réguler l’usage des courriels en entreprise - 06/10/2011

Si les outils de communication électronique offrent de nombreuses potentialités techniques et organisationnelles, ils conduisent aussi à une profonde mutation des systèmes d'organisation des...

Manager la parentalité en entreprise - 30/09/2011

« Manager une équipe n’est pas chose aisée. Les responsables d’équipe doivent à la fois tenir leurs objectifs, motiver leurs collaborateurs, sanctionner les écarts mais aussi se montrer humain et...


 

 

 

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