Bonnes pratiques

Orange célèbre l’engagement de ses salariés dans son programme d’égalité des chances, « A chances égales » - 25/05/2012

Soutenir l’engagement bénévole et associatif des collaborateurs, c’est développer l’esprit citoyen et coopératif et donc la performance collective, mais c’est aussi susciter la motivation des...

Reconnaître et valoriser le travail accompli : le programme « Celebrating Performance » d'Accenture - 27/04/2012

Pas une année ne se passe sans qu’une étude ou un sondage ne parle du manque de reconnaissance au travail comme l’une des principales raisons du désengagement voire même du départ des salariés de...

"VIP Stage" : mettre en relation offres et demandes de stages - 11/04/2012

Créé par le MEDEF Lyon-Rhône en avril 2002, VIP Stage est un site d’offres et de demandes de stages en ligne, élaboré avec le concours des entreprises et des établissements d’enseignement partenaires...

MMA : une culture d’entreprise au service du client - 21/03/2012

Novembre 2011, MMA s’engage à promouvoir la bienveillance au travail suite à l’appel lancé par Psychologies Magazine aux entreprises françaises. L’opportunité, pour cette entreprise engagée dans une...

Le « Jobsharing » ou le partage de poste pour concilier vie personnelle et évolution de carrière - 06/03/2012

Hewlett Packard : le « Jobsharing » ou le partage de poste pour concilier vie personnelle et évolution de carrière   Secteur : informatique. N°1 mondial Activité : Matériel, service destiné aux...
1 ... « 2 3 4 5 6 7


 

 

 

Patrons, champions du changement

 

 


positions


Vidéos

  • Management
  • Diversité
  • Videos Egalité
  • Insertion

Publications